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2021年海军军医大学文职人员招聘公告

北京月生信息技术有限公司
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  • 单位性质:民营企业
  • 单位行业:软件和信息技术服务业
  • 单位规模:50-300人
  • 工作城市:上海市杨浦区
  • 发布日期:2021-04-08 09:16
信息来源: 苏州科技大学就业创业网 温馨提示:求职需提高谨慎,辨别信息真伪,勿上当受骗。

海军军医大学地处上海,是一所培养卫生事业专门人才的全国重点医科大学。学校1949年正式建校,称华东军区人民医学院,1951年定名为第二军医大学,2015年由原总后勤部转隶中央军委训练管理部,2017年转隶海军,更名海军军医大学。 

 

 

学校现为国家“211工程重点建设院校、国家双一流重点学科建设院校,是国家生命科学与技术人才培养基地之一,下辖海军特色医学中心、长海医院、长征医院、东方肝胆外科医院、海军第九〇五医院、国家肝癌科学中心等科研单位及附属医院,综合实力全军领跑。

 

文职人员培养

 

20069月,海军军医大学(原第二军医大学)成为全军首批面向社会招聘文职人员的单位。十多年来,学校探索形成了一整套完备的培养和激励机制。

 

1

任务牵引锤炼

 

学校选派文职人员积极参与医疗帮扶、应急救援、对外援建等多样化军事任务,将文职人员的能力要求与作战需求全面融合,不断锤炼实战本领。20172018连续两年,先后抽组30多名文职医护人员执行和谐使命任务;2019年,选拔24名文职人员,加入国庆70周年阅兵文职人员方阵。2020年年初,新冠疫情爆发,大学文职医护人员挑重担、打硬仗,奋战在抗疫一线,受到主流媒体广泛关注。

 

2

岗位建功成长

 

全校文职人员中,已有80余人入选省部级人才计划、80余人担任科室领导、60余人担任护士长,460余名承担省部级以上科研课题,每年都有100余人晋升中高级岗位。学校通过对文职人员的政治进步、能力提升、事业发展、生活保障等进行综合评估,为每名文职人员量身定制成长路线图,引导他们把个人成长成才融入强军实践。

 

3

暖心环境营造

 

为了提升在校工作的幸福感,学校为文职人员供应早午餐、发放通信补助,还借助本校医疗资源优势,每年免费为文职人员进行健康体检,依托附属医院,让文职人员享有与军人同等就诊待遇,并为纳编文职人员发放特殊岗位津贴、任务津贴、子女保育费、防暑降温费等补助,想方设法解决好他们的各类实际困难。

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4

教育引导聚力

 

学校积极探索增强文职人员思想教育、入职培训、试用考核等工作质效的方法路子,围绕政治引领、能力培养、作风培塑、严管严考等7个方面研究制订培养使用指导意见。突出抓文职人员的作风培养,从精神状态、责任担当、工作标准、办事效率等方面,持续培塑与备战打仗相匹配的作风品质

 

招考信息(岗位计划)

 

01

招考条件

 

教学、医疗、研究等主系列岗位,主要以“985工程“211工程双一流建设高校为主。报考人员应具备以下条件:

政治条件。应当符合《军队聘用文职人员政治考核工作规定》明确的政治条件。

学历条件。应具有普通高等学校全日制本科以上学历(部分临床护理专业除外)。

资格条件。应当具有招考岗位要求的专业技术资格和职业资格。

身体条件。应当符合《军队聘用文职人员体格检查通用标准(试行)》规定的标准条件。

年龄条件。报考科级副职以下管理岗位或初级专业技术岗位的,年龄不超过35周岁;报考科级正职管理岗位或中级专业技术岗位的,年龄不超过45周岁。

 

02

招考岗位

 

今年,学校共面向社会公开招考岗位346,计划招录420,涉及教学、科研、医疗、药剂、护理、医技、实验、工程、会计、图书、档案、翻译、管理等13个专业系列。具体岗位需求和标准条件见《海军军医大学2021年面向社会公开招考文职人员预告岗位计划》(最终岗位计划以军队人才网统一发布为准)

 

03

招考程序

 

博士研究生学历人员。登录军队人才网报名;进行资格审核确定面试对象;参加面试考核和体格检查;确定预选对象;组织政治审查和综合考察;确定拟录用对象(可提前到岗试用);组织审批录用;开展岗前培训和试用期考核;办理任职手续。

硕士研究生以下学历人员。登录军队人才网报名;参加军队招考统一笔试;进行资格审核确定面试对象;参加面试考核和体格检查;确定预选对象;组织政治审查和综合考察;确定拟录用对象;组织审批录用;开展岗前培训和试用期考核;办理任职手续。

 

04

福利待遇

 

文职人员福利待遇以现役军官为参照,工资水平与同职级现役军官相当,总体工资水平高于地方同类人员。

工资待遇。文职人员工资包括基本工资、基本津贴补贴、特殊津贴补贴和奖励工资等。初级岗位平均每月10400元左右,中级岗位平均每月13000元左右(均为扣除五险两金后),年底考核称职以上可增发一个月奖励工资。此外,根据承担教医研任务,可享受教学课时补贴、医疗和科研岗位等级和绩效津贴。试用期工资按军队有关政策执行。

住房保障。文职人员住房实行社会化、货币化保障,住房公积金、住房补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员,军队可增发住房补助。

社会保险。用人单位及其文职人员按规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险。文职人员在享受基本医疗保险待遇基础上,军队给予医疗补助。我校文职人员参加上海市机关事业单位养老保险。

福利抚恤。文职人员按现役干部的享受范围、条件和标准,享受防暑降温费、独生子女父母奖励费、子女保育教育补助费、独生子女父母退休奖励费、独生子女家庭特别扶助金等。夫妻两地分居的,可享受每月1000元分居补助费。探亲休假、产假、交通补助、子女入托等,按照军队有关规定执行。文职人员在机场、车站等可走军人依法优先通道,享受购票、安检、候车、乘机、值机、登机等环节的优先服务,41日起可凭证件免费乘坐上海公共交通。

 

05

职业发展路径

 

培养提高:文职人员培训纳入军队人员培训体系统一组织实施,培训分为岗前培训、在岗培训、专业培训和任务培训。军队可以利用国家和社会资源,对文职人员进行教育培训。文职人员应当接受军事职业教育。

职级晋升:管理岗位由高到低分为部级副职、局级、处级、科级、科员、办事员等九个等级;专业技术岗位分为高级、中级、初级岗位,由高到低设一级至十三级。每个岗位等级晋升需要35年时间不等,表现特别优秀的可以提前晋升,表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升。

退出机制:文职人员符合国家和军队规定退休条件的,应当退休。文职人员退休后,享受国家和军队规定的相应待遇。

 

06

报名方式

 

登陆军队人才网(网址:或关注海医大发布微信公众号,跟踪了解大学文职人员公开招考进程,待报名工作启动后,及时在军队人才网上填报报名信息。

特别提醒:文职人员公开招考报名仅有军队人才网唯一报名渠道,请勿轻信其他形式的招聘广告,谨防诈骗。如有疑问,请与指定联系人咨询。

:韩老师、隋老师、宋老师、凌老师

联系电话021-81870389021-81870397021-81870391021-81870395

联系单位:海军军医大学政治工作处

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